Føring av lønn i regnskap steg for steg (med eksempel)
Føring av lønn i regnskap er en av de viktigste oppgavene i en bedrift med ansatte. Feil lønnsføring kan føre til feil i A-melding, feil arbeidsgiveravgift og i verste fall tilleggsskatt.
Hva innebærer føring av lønn i regnskap?
Når du utbetaler lønn, må du føre:
- Bruttolønn
- Forskuddstrekk (skattetrekk)
- Arbeidsgiveravgift
- Feriepenger
- Eventuelle pensjonskostnader
Lønn påvirker både resultatregnskap og balanse.
Trenger du hjelp med lønnsføring?
Sikre korrekt føring av lønn og arbeidsgiveravgift. Våre regnskapsførere hjelper deg med trygg og enkel bokføring.
Steg 1: Beregn bruttolønn
La oss ta et konkret eksempel:
En ansatt har:
- Bruttolønn: 40 000 kr
- Skattetrekk: 10 000 kr
- Nettolønn til utbetaling: 30 000 kr
- Arbeidsgiveravgift (14,1 %): 5 640 kr
Steg 2: Bokfør lønnskostnaden
Når lønnen kjøres, føres følgende (eksempel med standard kontoplan):
Debet:
- 5000 Lønn til ansatte: 40 000 kr
- 5400 Arbeidsgiveravgift: 5 640 kr
Kredit:
- 2600 Forskuddstrekk: 10 000 kr
- 2770 Skyldig arbeidsgiveravgift: 5 640 kr
- 1920 Bank: 30 000 kr
Dette viser at:
- Lønn og arbeidsgiveravgift er kostnader
- Skattetrekk og arbeidsgiveravgift er gjeld til staten
- Nettolønn betales fra bank
Steg 3: Betaling av skattetrekk og arbeidsgiveravgift
Når du betaler til Skatteetaten:
Debet:
- 2600 Forskuddstrekk: 10 000 kr
- 2770 Skyldig arbeidsgiveravgift: 5 640 kr
Kredit:
- 1920 Bank: 15 640 kr
Da nulles gjelden ut.
Steg 4: Rapportering i A-melding
Hver måned må du sende A-melding. Den inneholder:
- Lønnsopplysninger
- Skattetrekk
- Arbeidsgiveravgift
- Arbeidsforhold
Feil føring av lønn i regnskap gir feil i A-meldingen.
Hva med feriepenger?
Feriepenger skal periodiseres.
Eksempel:
- 12 % av 40 000 kr = 4 800 kr
Føres slik:
Debet:
- 5180 Påløpte feriepenger: 4 800 kr
Kredit:
- 2940 Skyldige feriepenger: 4 800 kr
Dette sikrer korrekt kostnadsføring i riktig periode.
Vanlige feil ved føring av lønn i regnskap
Mange bedrifter gjør disse feilene:
- Glemmer arbeidsgiveravgift
- Feil konto for skattetrekk
- Manglende periodisering av feriepenger
- Feil rapportering i A-melding
- Blander lønn og utbytte (i AS)
Riktig føring krever både regnskapskunnskap og forståelse av regelverket.
Føring av lønn i regnskap for ENK vs AS
Det er viktig å merke seg:
- Enkeltpersonforetak kan ikke ta ut “lønn” til seg selv – det føres som privatuttak.
- Aksjeselskap må føre lønn korrekt dersom eier tar ut lønn.
Dette er en vanlig misforståelse blant nyetablerte bedrifter.
Oppsummering
Føring av lønn i regnskap steg for steg handler om:
- Bokføre bruttolønn
- Bokføre skattetrekk
- Beregne og føre arbeidsgiveravgift
- Periodisere feriepenger
- Rapportere korrekt i A-melding
Riktig lønnsføring gir korrekt skattegrunnlag, riktige avgifter og trygg drift.
FAQ – Føring av lønn i regnskap
Ja, arbeidsgiveravgift skal kostnadsføres i samme periode som lønnen.
Skattetrekk betales annenhver måned til Skatteetaten.
Ja, men de fleste bruker lønnssystem som automatisk genererer riktige bilag.
Det kan føre til feil skatt, feil A-melding og krav om retting fra myndighetene.
Lønn, skattetrekk og arbeidsgiveravgift må rapporteres månedlig via A-meldingen til Skatteetaten. Dette sikrer korrekt innrapportering og unngår feil. Du kan lese mer om A-melding på Skatteetatens offisielle side: https://www.skatteetaten.no/bedrift/arbeidsgiver/a-melding/
