Et holdingselskap kan gi fordeler i noen eier- og investeringssituasjoner, men innebærer også kostnader, rapportering og mer administrasjon. Denne sammenligningen setter fordelene og ulempene opp mot hverandre. For selve beslutningen i din situasjon, se når holdingselskap kan være en god idé.
Et når holdingselskap kan være en god idé er et selskap som overføre aksjer til holdingselskap i ett eller flere andre selskaper (datterselskaper). Holdingselskapet driver som regel ikke operativ virksomhet selv, men fungerer som et eierselskap for investeringer, overskudd og eiendeler.
Sikre skattefri overføring av aksjer og riktig struktur – kontakt våre eksperter for veiledning.
En av de største fordelene med skatt i holdingselskap utbytte og gevinst fra datterselskaper. I Norge kan et holdingselskap motta utbytte og selge aksjer i datterselskaper tilnærmet skattefritt (fritaksmetoden).
Resultat: Du kan reinvestere overskudd uten å betale personlig skatt først.
Ved å flytte overskudd og verdier fra driftsselskapet til holdingselskapet, reduserer du risikoen dersom driftsselskapet får økonomiske problemer, krav eller går konkurs.
Kort sagt: Verdiene dine blir tryggere.
Holdingselskap gir stor fleksibilitet når det gjelder investeringer i nye selskaper, eiendom eller verdipapirer. Du kan bruke overskudd fra ett selskap til å finansiere nye prosjekter uten privat beskatning.
For eiere med flere selskaper gir holdingselskap en ryddig og profesjonell selskapsstruktur. Det gjør det enklere å selge enkeltselskaper, ta inn investorer eller planlegge generasjonsskifte.
Dersom du selger et datterselskap gjennom holdingselskapet, kan gevinsten beholdes i selskapsstrukturen uten umiddelbar beskatning.
Et holdingselskap betyr ett ekstra selskap å drifte. Dette medfører:
For mindre virksomheter kan dette være en merkbar kostnad.
Flere selskaper betyr mer administrativt arbeid, både for deg som eier og for regnskapsfører. Feil håndtering kan føre til skattemessige eller juridiske problemer.
Hvis du tar ut hele overskuddet som lønn eller privat utbytte hvert år, gir et holdingselskap ofte liten eller ingen fordel.
Holdingselskap lønner seg mest når:
Overføringer mellom selskapene må skje korrekt (utbytte, konsernbidrag, aksjeoverføring). Feil kan føre til ekstra skatt eller bokettersyn.
Et holdingselskap kan være riktig valg hvis du:
For enkeltpersonforetak eller små AS med lav fortjeneste er det ofte unødvendig.
Fordeler:
Ulemper:
Den største fordelen med et holdingselskap er skattefordelene. Gjennom fritaksmetoden kan holdingselskapet motta utbytte og gevinst fra datterselskaper tilnærmet skattefritt, noe som gir bedre muligheter for reinvestering og langsiktig vekst.
Et holdingselskap lønner seg ofte ikke hvis du tar ut hele overskuddet privat hvert år eller driver et lite selskap med lav fortjeneste. I slike tilfeller kan de ekstra kostnadene til regnskap og administrasjon overstige fordelene.
Et holdingselskap er ikke komplisert i seg selv, men det krever god struktur og korrekt regnskapsføring. Overføringer mellom driftsselskap og holdingselskap må gjøres riktig for å unngå skatt eller juridiske feil. Mange velger derfor å bruke regnskapsfører.
Du kan lese mer om fritaksmetoden og skattereglene hos Skatteetaten.
Snakk med våre rådgivere og få trygg og effektiv overføring av aksjer til holdingselskap.
